Chaque année Lunatech crée des stages pour les étudiants talentueux et motivés. Nous nous engageons à rendre cette expérience éducative aussi proche d’un véritable emploi que possible ; c’est le mieux pour vous comme pour nous. Cela implique de travailler sur un véritable projet pour une véritable valeur ajoutée.
Lunatech accepte les candidatures de stages en développement logiciel. Si vous pensez avoir le talent, l’éthique et la volonté de travailler pour nous, contactez stage@lunatech.fr.
Les candidats doivent être très motivés, capables de multi-tasker et de prendre certaines responsabilités d’encadrement de projet. Il est impératif de pouvoir communiquer à l’écrit comme à l’oral en français et anglais. Vous devez être capables de bien travailler dans un environnement sous pression et avoir un respect sain pour le mot « travail ».
Les candidats doivent comprendre les idées et leurs implémentations, penser entreprise et business, recherche de haut vol et projets opérationnels. C’est une équipe décontractée et nous nous attendons à ce que le minimum de deux verres soit respécté.
Un « rocket scientist » — à moins de pouvoir prouver être dans les meilleurs 5% de votre classe, cela ne sert à rien de postuler.
Pour les positions techniques, nous demandons également :
Le stage consiste à travailler dans l’équipe de développement de Lunatech à Rotterdam, pour les buts suivants.
Le stagiaire commencera avec une petite tâche, en général avec un collègue, qui peut être complétée en trois ou quatre semaines, de façon à évaluer les attentes des deux côtés et commencer doucement.
Les stagiaires peuvent s’attendre à bénéficier d’expérience pratique dans un mélange des domaines d’expertises de Lunatech suivants, en fonction du projet et des préférences personnelles. La plupart sont optionnels, sauf le code.
Les stagiaires devront accepter une liste (non définitive) de livraisons au début du stage, selon la nature du stage (projet unique ou expérience générale du travail).
Livraisons optionnelles :
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